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选手必需主命裁判裁决
发布时间:2019-11-11  阅读数:

  积分环节词:公司 乒乓球 角逐 筹谋 方案人人文库网所有资本均是用户自行上传分享,仅供网友进修交换,未经上传用户书面授权,请勿做他用。关于本文本文题目:公司乒乓球角逐筹谋方案

  1 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案 公司乒乓球角逐筹谋方案 一 格尔木磁铁山铁矿乒乓球角逐勾当方案 一、指点思惟 为丰硕员工们的业余糊口,加强公司各部分之间的 联系交换,促进员工间的友情,推进营制协调的公司文化空气,特举办磁铁山铁矿乒乓球角逐。 二、角逐项目 乒乓球角逐 三、角逐 时间、地址 角逐时间 2016年 12月 28日 月 1日每晚 730 角逐地址分析办公楼大厅 四、参赛资历 2 / 46 参赛 活动员必需为格尔木磁铁职工。 五、竞赛法则 1、竞赛项目乒乓球须眉小我赛、乒乓球女子小我赛。 2、参赛法子凡格尔木磁铁 山铁矿职工均可报名。 3、竞赛法子 ①施行国度体育总局核定的乒乓球竞赛法则及相关; ②所有角逐均采用单裁减加附加 赛(五局三胜 11分制),决出前八名; ③角逐利用“红双喜” 40 毫米乒乓球。角逐用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。 注本次公司内部选拔赛制和正式角逐积分赛制不尽不异,实行单轮回裁减制。 六、具体操做过程 3 / 46 1、报名 12 月 26 日下战书下班前,各部分角逐人员名单,发到分析办公室。 2、资历确认 12月 27日进行角逐人员资历确认。 3、抽签 12月 27日进行 抽签(具体时间姑且通知),并开展角逐前热身赛。 4、角逐法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然除 判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 4 / 46 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊环境经裁判委员会决定),则另一方不需颠末角逐即可间接晋级下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3名选手进入决赛; 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积分制,每场 5 局三胜制,每胜 1 场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出 3局总5 / 46 得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 5、乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二)换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10 平当前,每人持续发 2 个球后,发球权交给对方; 2. 当 局角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,6 / 46 发球方从头发球; (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 7 / 46 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 6、道具预备 供给公用球拍,备记时手表 1只,角逐时由评判员照顾。 七、角逐准绳 按照乒乓球角逐法则的前提下,遵照“角逐第二,友情第一”的准绳,讲究球风,赛出程度。 八、项设置 最终评出冠军、亚军、季军。按照公司项设定,颁布响应品。 一等 1 名 ; 二等 1 名;三等 1 名;参取 若干 8 / 46 格尔木磁铁山铁矿 2016年 12月 24日 公司乒乓球角逐筹谋方案 二 乒乓球角逐勾当方案 一、勾当目标 为响应国度的“熬炼身体、保家卫国”,搞活公司文化,给同事们的业余糊口添加色彩,让同事们可以或许正在简单而的角逐勾当 中促进交谊、展现魅力、推进工做效率,连系公司现实,特策齐截场乒乓球球角逐勾当。 二、勾当准绳 9 / 46 三、勾当地址 公司四楼; 四、勾当时间 8月 到 8 月 10日; 8月 11日 1700; 五、勾当体例 名代表参赛(男女各一名); 月 到 8 月 10 日,各部分担任人将参赛代表名单报至行政部; 子单打及男女双打; 子单打按照报名人数分为初赛和决赛两个阶段; 六、品项设置 10 / 46 子单打各设冠、www.cr345.com,亚、季军及团队优良; 、季军别离顺次赐与品牌乒乓球拍一副、高档水杯一个、时髦小饰品,团队优良赐与 „„励; 七、勾当组织 勾当宣传行政部 报名处行政部 评判员 „„ 现场组织 „„ 八、勾当费用预算 副、 乒乓球若干,约 元; 11 / 46 元; 片冲刷费用 元; 以上勾当费用合计 元。 乒乓球赛法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委 员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然除判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋12 / 46 级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊情 况经裁判委员会决定),则另一方不需颠末 角逐即可间接晋级下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3 或 4名选手进入决赛; 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积 公司乒乓球角逐筹谋方案分制,每场 5 局三胜制,每胜 1场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出3 局总得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 13 / 46 乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二 )换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10平当前,每人持续发 2个球后,发球权交 给对方; 2. 角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方从头发球; 14 / 46 (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 15 / 46 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 网 坐 部 2016司乒乓球角逐筹谋方案 三 公司乒乓球角逐勾当方案 一、指点思惟 按照集团第一届职工活动会,丰硕员 工们的业余糊口,加强公司各部分、各坐之间的联系交换,促进员工间的友情,推进营制协调的公司文化空气,特举办 公司乒乓球角逐。 二、角逐项目 16 / 46 乒乓球角逐 三、角逐时间、地址 角逐时间 角逐地址 车间(如有其他地址另行通知) 四、参 赛资历 参赛活动员必需为 员工,取公司签定正式劳动合同,并已录入人力资本办理系统中。 五、竞赛法则 1、竞赛项目乒乓 球须眉小我赛、乒乓球女子小我赛。 2、参赛法子各参赛队可报男女活动员各 2名。 3、竞赛法子 ①施行国度体育总局核定的 乒乓球竞赛法则及相关; 17 / 46 ②所有角逐均采用单裁减加附加赛(五局三胜 11分制),决出前八名;最终胜出前三名,做为加入集团活动会候选人员。 ③角逐利用“红双喜” 40毫米白色乒乓球。角逐用乒乓球拍自备。 注本次公司内部选拔赛制和正式角逐积分赛制(布告见 尽不异,内部选拔完毕后,候选人员锻炼时根据集团角逐相关赛制;请各团支部通知参赛选手。 六、具体操做过程 1、报名 8 月 29日下战书下班前,各支部角逐人员名单, 各支部 2选手此中,所有支部必需 1 名裁判。 请各支部正在人员名单前进行部分内筛选。 2、资历确认 18 / 46 8 月 30日进行角逐人员资历确认。 3、抽签 8 月 30 日进行抽签(具体时间姑且通知),并开展角逐前热身赛。 4、时间、地址 八强角逐时间 9 月 4 日,上午 9 点 地址 车间舞台。 四强角逐时间 9 月 7 日,晚上 6 点 30,地址 车间舞台。 前三角逐时间 9月 10日,上午 9点 ,地址 车间舞台。 如有其他变故,角逐时间地址另行通知。 5、角逐法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需19 / 46 从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然 除判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊环境经裁判委员会决定),则另一方不需颠末角逐即可间接晋级 下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3名选手进入决赛; 20 / 46 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积分制,每场 5 局三胜制,每胜 1 场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出 3局总得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 6、乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二)换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10 平当前,每人持续发 2 个球后,发球权交给对方; 21 / 46 2. 角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方从头发球; (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息 ,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发 球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 22 / 46 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 7、道具预备 球员自带球拍,各支部自备记时秒表 1只,角逐时由评判员照顾;其他道具由总拆支部担任。各团支部将道具标签贴好,做好防错标识 。 七、角逐准绳 按照乒乓球角逐法则的前提下,遵照“角逐第一,友情第二”23 / 46 的准绳,讲究球风,赛出程度。 八、组委会名单 赛事委员会 从 任 副从任 委 员 竞赛组 组 长 副组长 评判员各支部裁判( 6名) 九、项设置 24 / 46 最终评出冠军、亚军、季军。按照公司相关文件颁布响应的金。 附件 1第一届职工活动会报名表( 附件 2角逐推进打算 内选) 公司乒乓球角逐筹谋方案 四 公司乒乓球角逐筹谋书 “风度杯”乒乓球赛 一、勾当从题 活力舞动 共为和宝增彩添色 二、勾当标语 展小我风度,显乒乓魅力 三、勾当目标 繁荣公司文化,培 公司乒乓球角逐筹谋方案养公司员工的挑和取合做 认识,熬炼员工身体,推进员工之间乒乓球活动的交换,促进公司乒乓球快乐喜爱者的友情,提高乒乓球活动的性。我国25 / 46 国球文化,丰硕公司文化糊口;供给彼此交换平台,提高乒乓竞技程度;展示小我竞技术力,培育团队合做。最终达到加强和宝员工的凝结力和向心力的结果。 四、勾当对象 和宝公司全体员工 五、勾当地址国邦大厦四楼乒乓球室 六、角逐时间 2016 年 4 月 26号 2016 年 4月 30 号 七、报名体例 填写报名表,并交到办公室 单打乒乓球报名表 填表日期 团队角逐报名表 填表日期 裁判 委员会 待定 裁判长待定 记实待定 监视待定 平安待定 场地担任待定 其他协帮部分待定 26 / 46 八, 勾当前期放置 1、 开会会商乒乓球角逐事宜。 2、 品商定。 3、 拾掇角逐场地,而且预备角逐所需道具。 4、 组建乒乓球角逐的工做办事小组(包罗宣传组,报名组, 实施组,后勤组,保安组)。而且邀请裁判人 员。 九、勾当分组 须眉单打组 女子单打组 集体组( 3 男 2 女) 十、勾当内容暨角逐流程 角逐法则 1、角逐采纳国际通用的 11分制,采用五局三胜制,角逐用球为 40 ㎜ 白色三星球,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 2、本次角逐集体赛,角逐过程中有 3 次暂停机遇,每次 1 分钟。角逐采用五场三胜制,每场角逐五局三胜,每局 11分。角逐挨次为男单、女单、集体。 27 / 46 3、单打 为裁减轨制,单打 16进 8, 8 进 4, 4 进 2, 2 进 1。 集体组为 4 进 2, 2 进 1 4、抽签分组,。 5、角逐抽签均现场进行 6、若一局两边比分打到 10 10则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 十二、留意事项 1、各参赛步队必需严酷按相关进行角逐。角逐起头前10分钟达到赛场,参赛步队须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并参赛人员上场的挨次放置。 2、 若有特殊环境不克不及达到者,应提前取组委会联系,若跨越赛程开赛时间 15分钟未能参加角逐者,按弃权处置。 3、角逐期间、地址均以角逐日程为准,若是有变动,以竞赛组书面通知或电线、角逐本着“友情第一,角逐第二”的准绳,队员必需卑28 / 46 沉不雅众、卑沉对 手、从命裁判的判决。若角逐中呈现争议,参赛选手该当裁判的鉴定,不得发生争持,如发生恶性事务,将打消角逐资历。 十三、登科名次取励 1、 本次角逐取前三名,男女单打冠、亚、季军。集体冠、亚、 励 十四、勾当评估 此次乒乓球赛出色纷呈,赛出了公司员工的风致。大师分歧认为乒乓球角逐是先辈性教育勾当的一个载体,也是“三大计谋”和“六高方针”的延展要求。本次角逐起到了三个感化活跃论坛氛围,广聚和宝英豪,挖掘优良人才的计谋思惟获得交换,同时丰硕和成长公司的文化扶植。此次乒乓球角逐不只熬炼了身体,也使、、心灵都有所收成、、净化,只要如许才能使糊口更健康。乒乓球角逐是一门手艺性很强的竞技项目,较劲的同时该当 连结协调,正在较劲中加强向心力、凝结力。但愿大师要把这种延续到下次勾当的举办,通过总结思虑改良,使公司文化扶植逐渐提高。 29 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案 五 公司乒乓球角逐筹谋书 “风度杯”乒乓球赛 一、勾当从题 活力舞动 共为和宝增彩添色 二、勾当标语 展小我风度,显乒乓魅力 三、勾当目标 繁荣公司文化,培育公司员工的挑和取合做认识,熬炼员工身体,推进员工之间乒乓球活动的交换,促进公司乒乓球快乐喜爱者的友情,提高乒乓球活动的性。我国国球文化,丰硕公司文化糊口;供给彼此交换平台,提高乒乓竞技程度;展示小我竞技术力,培育团队合做。最终达到加强和宝员工的凝结力和向心力的结果。 四、勾当对象 ********公司全体员工 五、勾当地址 ********乒乓球室 30 / 46 六、角逐时间 年 月 号 年 月 号 七、报名体例 填写报名表,并交到办公室 单打乒乓球报名表 填表日期姓名 性别 春秋 联系德律风 所正在部分 团队角逐报名表 填表日期姓名 性别 春秋 联系德律风 所正在部分 裁判委员会 待定 裁判长待定 记实待定 监视待定 安 全待定 场地担任待定 其他协帮部分待定 31 / 46 八、勾当前期放置 1、 开会会商乒乓球角逐事宜。 2、 品商定。 3、 拾掇角逐场地,而且预备角逐所需道具。 4、 组建乒乓球角逐的工做办事小组(包罗宣传组,报名组, 实施组,后勤组,保安组)。而且邀请裁判人员。 九、勾当分组 须眉单打组 女子单打组 集体组( 3 男 2女) 十、勾当内容暨角逐流程 角逐法则 1、 角逐采纳国际通用的 11 分制,采用五局三胜制,角逐用球为 ****球,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 32 / 46 2、 本次角逐集体赛,角逐过程中有 3 次暂停机遇,每次 1分钟。角逐采用五场三胜制,每场角逐五局三胜,每局 11分。角逐挨次为男单、女单、集体。 3、 单打为裁减轨制,单打 16进 8, 8 进 4, 4进 2, 2 进 1。 集体组为 4 进 2, 2 进 1 4、 抽签分组,。 5、 角逐抽签均现场进行 6、 若一局两边比分打到 10 10 则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 十二、留意事项 1、各参赛步队必需严酷按相关进行角逐。角逐起头前10分钟达到赛场,参赛步队须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并参赛人员上场的挨次放置。 2、若有特殊环境不克不及达到者,应提前取组委会联系,若跨越赛程开赛 33 / 46 时间 15分钟未能参加角逐者,按弃权处置。 3、角逐期间、地址均以角逐日程为准,若是有变动,以竞赛组书面通知或电线、角逐本着“友情第一,角逐第二”的准绳,队员必需卑沉不雅众、卑沉敌手、从命裁判的判决。若角逐中呈现争议,参赛选手该当裁判的鉴定,不得发生争持,如发生恶性事务,将打消角逐资历。 十三、登科名次取励 1、 本次角逐取前三名,男女单打冠、亚、季军。集体冠、亚、 励 物品 品 数量 球拍 4对 乒乓球 2盒 34 / 46 须眉单打冠军 1 须眉单打亚军 1 须眉单打季军 1 女子单打冠军 1 女子单打亚军 1 女子单打季军 1 集体赛冠军 1 集体赛亚军 1 集体赛季军 1 留念品 未获小我 合计 35 / 46 十四、勾当评估 此次乒乓球赛出色纷呈,赛出了公司员工的风致。 大师分歧认为乒乓球角逐是先 进性教育勾当的一个载体,也是“三大计谋”和“六高方针”的延展要求。本次角逐起到了三个感化活跃论坛氛围,广聚和宝英豪,挖掘优良人才的计谋思惟获得交换,同时丰硕和成长公司的文化扶植。此次乒乓球角逐不只熬炼了身体,也使、、心灵都有所收成、、净化,只要如许才能使糊口更健康。乒乓球角逐是一门手艺性很强的竞技项目,较劲的同时该当连结协调,正在较劲中加强向心力、凝结力。但愿大师要把这种延续到下次勾当的举办,通过总结思虑改良,使公司文化扶植逐渐提高。 公司乒乓球角逐筹谋方案 六 关于举办乒乓球角逐的筹谋书 一、勾当目标 为了促 进各部分同事之间的交换,丰硕大师的业余糊口,加强列位同仁积极加入体育勾当,熬炼身体的认识,公司出格组织如许一次勾当,但愿通过此次勾当,能让各个部分的同事获得一个彼此交换的机遇,让大师正在工做之余又能享遭到36 / 46 活动带给我们的欢愉。 公司乒乓球角逐筹谋方案二、角逐组织 1、从办方 ******科技无限公司 2、从办单元行政办理部 3、参取单元全体人员 4、角逐时间 5、 角逐地址 6、报名时间年月日起 7、报名地址前台 三、角逐项目 1、形式定位男单,女单,分组进行角逐,各部分男女最多名额各 3 名。 37 / 46 1、角逐采用单裁减赛制 四、角逐法则 1、角逐采用国际通用的 11分制,角逐用球为 40 2、单打均采用裁减赛制,取前 3 名,采用单轮回裁减制,单场三局两胜。 3、其他乒乓球法则一切按国际老例,由当值裁判具体操做。 五、组织机构 本次勾当设立组委会、角逐工做组、裁判组,具体细节如下 1、 组委会组委会有对本次勾当的否决权和施行权,对本次勾当的不 脚之处提出扶植性看法,组委 会有权下达更正通知。组委会名单如下 组长 38 / 46 副组长 2、 角逐工做组正在赛前对本次角逐进行筹谋。组织角逐报名工做,做比如赛选手正在角逐前的抽签工 做,颁布发表角逐名次。担任角逐报名表、角逐成就单及角逐品的制做 和采购。预备乒乓球、乒乓板、记分牌、乒乓桌等角逐用品,对角逐场地进行安插 组长 3、 裁判组为角逐分组机角逐进 程进行研究。按照报名名单对加入团队进行随机分组。别的做好裁 判培训工做,将角逐法则细化,正在角逐期间做出准确评判。裁判组名单如下 组长 39 / 46 六、项设置 本次角逐设置男女一、二、三等各一名,一等励 二等励三等励 1、提前做比如 赛场地的卫生,做比如赛器具的预备。 2、本次角逐半途不得弃权。 3、做好通知工做,估计好时间放置 乒乓球拍四星拍 4 只 * 60240元 七、留意事项 八、资金预算 乒乓球三星球( 6 只 /盒) 2盒 * 2040元 乒乓球桌 1个 * 900900 元 记分牌 1 个 * 3030元 实物品 合计 公司乒乓球角逐筹谋方案 七 40 / 46 一、 媒介 司为加强取各相关单元间的联系,同时也为丰硕社区居平易近的文化勾当,加强身 体本质,以轻松愉悦又不失竞技的乒乓球角逐勾当的形式开展活 动,以响应“全动”标语,同时也提拔各单元人员间的交往互动取凝结力。 二、 勾当时间 待定 三、 勾当地址 待定 四、 勾当从题 协调社区 健康你我 五、 从办单元 司 六、 参赛单元(名次不分先后) 第一批次 A/B/C 第二批次 D 41 / 46 【选手搜集申明】 区海报、楼道通知、业从 发通知、社区论坛发勾当贴等体例搜集业从加入角逐。并正在勾当搜集期间正在物业设立角逐报名处,接管德律风预定、现场报名等体例的选手报名工做。只接管勾当对应小区业从加入。 七、 勾当内容暨角逐流程 (一)、角逐项目以男女分组的形式别离进行单人制乒乓球角逐。 (二)、角逐法则 1、角逐采纳国际通用的 11分制,单场角逐采用五局三胜制。每场角逐约用时 15 30分钟。 2、角逐用球为 40准乒乓用球 ,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 3、若一局两边比分打到 10 10则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 4、角逐所需球拍、用球及其他用品由从办单元配备,也可自行照顾球拍。 5、选手须正在赛前 5 分钟参加签到,迟到或不加入视为从动弃权,对方选手间接晋级。 42 / 46 (三)、参赛人数男组打算组织参赛人员 32名,女子组打算组织参赛队员 16名。(具体人数视报名环境待定) (四)、角逐流程以下为须眉组角逐赛程。 第一轮小组晋级赛 参赛选手按人数抽签分为 8 个小组(别离为 A、 B、 C、 D、 E、 F、 G、 H 小组,此中 上半区、 ,每组内别离抽签进行两单场裁减赛,裁减赛获胜选手晋级,进入 16强,赛程 16局。各小组按照晋级的挨次排出小组排名,如 第二轮交叉裁减赛 16 强选手进入交叉裁减赛,获胜选手晋级 8 强。 第三轮 1/4 裁减赛 8 强选手交叉裁减赛晋级 4 强。 第四轮 1/2 决赛 4强选手交叉半决赛获胜进入决赛 。 第五轮(一)决赛 获胜方获得最终角逐冠军,失利方获得亚军。 第五轮(二)三四名决赛 获胜方获得角逐季军。 备注以上为须眉组角逐赛程,女子组角逐同于须眉组半区赛程(即分为 组进行)。 (五)赛程时间放置 赛程最多同时放置 8 场角逐,每场角逐用时 30 分钟。时间43 / 46 上采纳男女组交叉角逐的形式。 (四)、人员放置 1、组织组 6 人,担任场地联络,现 场安插,品搬运,后勤办事,现场摄影,文字记实等。 2、裁判组 8 人,担任每场角逐的裁判工做。指定 1名总裁判长,担任法则培训及现场裁判工做协 调指点; 3、竞赛组 8 人,担任每场角逐的队员签到,角逐成果统计; (五)、场地选定 勾当场地可参照选择合肥当地可同时开展 16 场以上乒乓球角逐的专业乒乓球馆、体育馆、高校体育核心等地。联系的适合场合有 1、体育馆 A/B 2、俱乐部 C/D/ 3、高校 F/G 等。 八、 项设置取品设置 (一)、项设置 44 / 46 按男女组,别离设置第一、二、三等,每项男女各一名。 (二)、品设置 一等男女各一名,品为价值 ****元摆布礼物一份。 二等男女各一名,品为价值 ***元摆布礼物一份。 三等男女各一名,品为价值 ***元摆布礼物一份。 留念选手每人一份,品为价值 **元留念品一份。 九、 物料及预算 (一)、勾当所需物料 1、球拍 20副( 4 副备用),乒乓球 60只。 2、角逐人员统计表、角逐成果统计表、角逐人员签到表。 3、勾当 2条 4、展板 4 张 (二)、勾当预算 1、品预算按一场角逐男选手 32 人,女选手 16 人参取算,一场角逐一、二、三等及留念共计预算 3880元; 2、场地租用一场角逐需租用场地 6小时,按每小时30元 /张台费用预算,需费用 1500 1500元预算); 45 / 46 3、交通费用需大巴两辆,一天来回两趟,每辆预算 600元,计 1200 元; 4、就餐费用勾当两天半夜需正在本地就餐,就餐费用每人每餐 12元尺度,选手加现场工做人员计 70人,计 840元; 5、通俗球拍 30元一副, 20副计 600元,乒乓球 1 元一只,计 60 元,共计 660 元 6、宣传品及其他物料费用,预算计200元。 7、一场角逐预算共计 8280元。因勾当分两场进行,预算共计 15900 元( 8280*2 660角逐用球及球拍)。 十、 勾当 本次勾当还将由 ***邀请 1房产家居类门户网坐做勾当专题报道,开设勾当从题勾当贴,全面详实报道勾当过程。同时还将正在支流登载勾当相关报道。 十一、 其他申明 角逐具体人数及赛程时间待定,具体环境可略做点窜。 ***公司 20166 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案

  1 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案 公司乒乓球角逐筹谋方案 一 格尔木磁铁山铁矿乒乓球角逐勾当方案 一、指点思惟 为丰硕员工们的业余糊口,加强公司各部分之间的 联系交换,促进员工间的友情,推进营制协调的公司文化空气,特举办磁铁山铁矿乒乓球角逐。 二、角逐项目 乒乓球角逐 三、角逐 时间、地址 角逐时间 2016年 12月 28日 月 1日每晚 730 角逐地址分析办公楼大厅 四、参赛资历 2 / 46 参赛 活动员必需为格尔木磁铁职工。 五、竞赛法则 1、竞赛项目乒乓球须眉小我赛、乒乓球女子小我赛。 2、参赛法子凡格尔木磁铁 山铁矿职工均可报名。 3、竞赛法子 ①施行国度体育总局核定的乒乓球竞赛法则及相关; ②所有角逐均采用单裁减加附加 赛(五局三胜 11分制),决出前八名; ③角逐利用“红双喜” 40 毫米乒乓球。角逐用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。 注本次公司内部选拔赛制和正式角逐积分赛制不尽不异,实行单轮回裁减制。 六、具体操做过程 3 / 46 1、报名 12 月 26 日下战书下班前,各部分角逐人员名单,发到分析办公室。 2、资历确认 12月 27日进行角逐人员资历确认。 3、抽签 12月 27日进行 抽签(具体时间姑且通知),并开展角逐前热身赛。 4、角逐法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然除 判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 4 / 46 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊环境经裁判委员会决定),则另一方不需颠末角逐即可间接晋级下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3名选手进入决赛; 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积分制,每场 5 局三胜制,每胜 1 场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出 3局总5 / 46 得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 5、乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二)换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10 平当前,每人持续发 2 个球后,发球权交给对方; 2. 当 局角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,6 / 46 发球方从头发球; (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 7 / 46 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 6、道具预备 供给公用球拍,备记时手表 1只,角逐时由评判员照顾。 七、角逐准绳 按照乒乓球角逐法则的前提下,遵照“角逐第二,友情第一”的准绳,讲究球风,赛出程度。 八、项设置 最终评出冠军、亚军、季军。按照公司项设定,颁布响应品。 一等 1 名 ; 二等 1 名;三等 1 名;参取 若干 8 / 46 格尔木磁铁山铁矿 2016年 12月 24日 公司乒乓球角逐筹谋方案 二 乒乓球角逐勾当方案 一、勾当目标 为响应国度的“熬炼身体、保家卫国”,搞活公司文化,给同事们的业余糊口添加色彩,让同事们可以或许正在简单而的角逐勾当 中促进交谊、展现魅力、推进工做效率,连系公司现实,特策齐截场乒乓球球角逐勾当。 二、勾当准绳 9 / 46 三、勾当地址 公司四楼; 四、勾当时间 8月 到 8 月 10日; 8月 11日 1700; 五、勾当体例 名代表参赛(男女各一名); 月 到 8 月 10 日,各部分担任人将参赛代表名单报至行政部; 子单打及男女双打; 子单打按照报名人数分为初赛和决赛两个阶段; 六、品项设置 10 / 46 子单打各设冠、亚、季军及团队优良; 、季军别离顺次赐与品牌乒乓球拍一副、高档水杯一个、时髦小饰品,团队优良赐与 „„励; 七、勾当组织 勾当宣传行政部 报名处行政部 评判员 „„ 现场组织 „„ 八、勾当费用预算 副、 乒乓球若干,约 元; 11 / 46 元; 片冲刷费用 元; 以上勾当费用合计 元。 乒乓球赛法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委 员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然除判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋12 / 46 级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊情 况经裁判委员会决定),则另一方不需颠末 角逐即可间接晋级下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3 或 4名选手进入决赛; 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积 公司乒乓球角逐筹谋方案分制,每场 5 局三胜制,每胜 1场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出3 局总得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 13 / 46 乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二 )换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10平当前,每人持续发 2个球后,发球权交 给对方; 2. 角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方从头发球; 14 / 46 (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 15 / 46 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 网 坐 部 2016司乒乓球角逐筹谋方案 三 公司乒乓球角逐勾当方案 一、指点思惟 按照集团第一届职工活动会,丰硕员 工们的业余糊口,加强公司各部分、各坐之间的联系交换,促进员工间的友情,推进营制协调的公司文化空气,特举办 公司乒乓球角逐。 二、角逐项目 16 / 46 乒乓球角逐 三、角逐时间、地址 角逐时间 角逐地址 车间(如有其他地址另行通知) 四、参 赛资历 参赛活动员必需为 员工,取公司签定正式劳动合同,并已录入人力资本办理系统中。 五、竞赛法则 1、竞赛项目乒乓 球须眉小我赛、乒乓球女子小我赛。 2、参赛法子各参赛队可报男女活动员各 2名。 3、竞赛法子 ①施行国度体育总局核定的 乒乓球竞赛法则及相关; 17 / 46 ②所有角逐均采用单裁减加附加赛(五局三胜 11分制),决出前八名;最终胜出前三名,做为加入集团活动会候选人员。 ③角逐利用“红双喜” 40毫米白色乒乓球。角逐用乒乓球拍自备。 注本次公司内部选拔赛制和正式角逐积分赛制(布告见 尽不异,内部选拔完毕后,候选人员锻炼时根据集团角逐相关赛制;请各团支部通知参赛选手。 六、具体操做过程 1、报名 8 月 29日下战书下班前,各支部角逐人员名单, 各支部 2选手此中,所有支部必需 1 名裁判。 请各支部正在人员名单前进行部分内筛选。 2、资历确认 18 / 46 8 月 30日进行角逐人员资历确认。 3、抽签 8 月 30 日进行抽签(具体时间姑且通知),并开展角逐前热身赛。 4、时间、地址 八强角逐时间 9 月 4 日,上午 9 点 地址 车间舞台。 四强角逐时间 9 月 7 日,晚上 6 点 30,地址 车间舞台。 前三角逐时间 9月 10日,上午 9点 ,地址 车间舞台。 如有其他变故,角逐时间地址另行通知。 5、角逐法则 1. 本次角逐公允、公开、的准绳进行,选手必需19 / 46 从命裁判裁决,如对角逐成果有疑异可到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换裁判)。严禁取裁判争持、裁判等环境发生,不然 除判输外还将按照情节严沉环境进行惩罚; 2. 参赛选手必需提前 10 分钟到赛场签名,跨越 10 分钟判输掉该场角逐; 3. 角逐采用每局 11 分制,到 10 平后先持续得 2 分者,获胜; 4. 通过抽签决定对阵两边,若还剩一人,则该选手间接晋级下轮角逐; 5. 通过抽签发生对阵,如任何一朴直在角逐中缺阵或形成弃权前提(特殊环境经裁判委员会决定),则另一方不需颠末角逐即可间接晋级 下轮角逐; 6. 初赛采用裁减赛,每场 3 局 2 胜制,胜出者进入下一轮角逐; 7. 通过初赛最初发生 3名选手进入决赛; 20 / 46 8. 决赛轮回赛时,角逐成果必需颠末选抄本人签名确认; 9. 决赛采纳轮回赛积分制,每场 5 局三胜制,每胜 1 场积 2分,若通过决赛 3 人积分相当,则按照每场角逐胜出 3局总得分确命名次; 10. 如对角逐法则有疑异,由裁判委员会进行裁决和注释。 6、乒乓球赛角逐细则 (一)发球权取选边简直定 角逐前两边通过猜硬币正来决定,料中者有优先选择权,确定发球或者选边; (二)换发球及换边 1. 从第一小我发球起头,持续发 5 个球后,发球权交给对方,如比分到 10 平当前,每人持续发 2 个球后,发球权交给对方; 21 / 46 2. 角逐完后,两边进行换边,同时发球权也改变, (三)沉发球 若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方从头发球; (四)歇息 1. 每局角逐中两边可进行 1次暂停,但时间不跨越 30秒; 2. 每局角逐完后,两边有权要求歇息 ,但时间不跨越 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必需离手(球拋起高度不限),不然算违例,对方得分; 2. 做了发 球动做,但未击到球,算对方得分; 3. 发球后球未过网或球过网但出界,对方得分; 22 / 46 4. 接球、发球下网或者越过网后间接出界,对方得分 5. 球绕过网的侧面达到对方桌上,对方得分; 6. 球落正在对方桌面棱线以内无效,若球越过网后擦正在对方桌子侧面,则对方得分; 7. 发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分; 8. 其它环境由裁判确定得分。 7、道具预备 球员自带球拍,各支部自备记时秒表 1只,角逐时由评判员照顾;其他道具由总拆支部担任。各团支部将道具标签贴好,做好防错标识 。 七、角逐准绳 按照乒乓球角逐法则的前提下,遵照“角逐第一,友情第二”23 / 46 的准绳,讲究球风,赛出程度。 八、组委会名单 赛事委员会 从 任 副从任 委 员 竞赛组 组 长 副组长 评判员各支部裁判( 6名) 九、项设置 24 / 46 最终评出冠军、亚军、季军。按照公司相关文件颁布响应的金。 附件 1第一届职工活动会报名表( 附件 2角逐推进打算 内选) 公司乒乓球角逐筹谋方案 四 公司乒乓球角逐筹谋书 “风度杯”乒乓球赛 一、勾当从题 活力舞动 共为和宝增彩添色 二、勾当标语 展小我风度,显乒乓魅力 三、勾当目标 繁荣公司文化,培 公司乒乓球角逐筹谋方案养公司员工的挑和取合做 认识,熬炼员工身体,推进员工之间乒乓球活动的交换,促进公司乒乓球快乐喜爱者的友情,提高乒乓球活动的性。我国25 / 46 国球文化,丰硕公司文化糊口;供给彼此交换平台,提高乒乓竞技程度;展示小我竞技术力,培育团队合做。最终达到加强和宝员工的凝结力和向心力的结果。 四、勾当对象 和宝公司全体员工 五、勾当地址国邦大厦四楼乒乓球室 六、角逐时间 2016 年 4 月 26号 2016 年 4月 30 号 七、报名体例 填写报名表,并交到办公室 单打乒乓球报名表 填表日期 团队角逐报名表 填表日期 裁判 委员会 待定 裁判长待定 记实待定 监视待定 平安待定 场地担任待定 其他协帮部分待定 26 / 46 八, 勾当前期放置 1、 开会会商乒乓球角逐事宜。 2、 品商定。 3、 拾掇角逐场地,而且预备角逐所需道具。 4、 组建乒乓球角逐的工做办事小组(包罗宣传组,报名组, 实施组,后勤组,保安组)。而且邀请裁判人 员。 九、勾当分组 须眉单打组 女子单打组 集体组( 3 男 2 女) 十、勾当内容暨角逐流程 角逐法则 1、角逐采纳国际通用的 11分制,采用五局三胜制,角逐用球为 40 ㎜ 白色三星球,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 2、本次角逐集体赛,角逐过程中有 3 次暂停机遇,每次 1 分钟。角逐采用五场三胜制,每场角逐五局三胜,每局 11分。角逐挨次为男单、女单、集体。 27 / 46 3、单打 为裁减轨制,单打 16进 8, 8 进 4, 4 进 2, 2 进 1。 集体组为 4 进 2, 2 进 1 4、抽签分组,。 5、角逐抽签均现场进行 6、若一局两边比分打到 10 10则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 十二、留意事项 1、各参赛步队必需严酷按相关进行角逐。角逐起头前10分钟达到赛场,参赛步队须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并参赛人员上场的挨次放置。 2、 若有特殊环境不克不及达到者,应提前取组委会联系,若跨越赛程开赛时间 15分钟未能参加角逐者,按弃权处置。 3、角逐期间、地址均以角逐日程为准,若是有变动,以竞赛组书面通知或电线、角逐本着“友情第一,角逐第二”的准绳,队员必需卑28 / 46 沉不雅众、卑沉对 手、从命裁判的判决。若角逐中呈现争议,参赛选手该当裁判的鉴定,不得发生争持,如发生恶性事务,将打消角逐资历。 十三、登科名次取励 1、 本次角逐取前三名,男女单打冠、亚、季军。集体冠、亚、 励 十四、勾当评估 此次乒乓球赛出色纷呈,赛出了公司员工的风致。大师分歧认为乒乓球角逐是先辈性教育勾当的一个载体,也是“三大计谋”和“六高方针”的延展要求。本次角逐起到了三个感化活跃论坛氛围,广聚和宝英豪,挖掘优良人才的计谋思惟获得交换,同时丰硕和成长公司的文化扶植。此次乒乓球角逐不只熬炼了身体,也使、、心灵都有所收成、、净化,只要如许才能使糊口更健康。乒乓球角逐是一门手艺性很强的竞技项目,较劲的同时该当 连结协调,正在较劲中加强向心力、凝结力。但愿大师要把这种延续到下次勾当的举办,通过总结思虑改良,使公司文化扶植逐渐提高。 29 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案 五 公司乒乓球角逐筹谋书 “风度杯”乒乓球赛 一、勾当从题 活力舞动 共为和宝增彩添色 二、勾当标语 展小我风度,显乒乓魅力 三、勾当目标 繁荣公司文化,培育公司员工的挑和取合做认识,熬炼员工身体,推进员工之间乒乓球活动的交换,促进公司乒乓球快乐喜爱者的友情,提高乒乓球活动的性。我国国球文化,丰硕公司文化糊口;供给彼此交换平台,提高乒乓竞技程度;展示小我竞技术力,培育团队合做。最终达到加强和宝员工的凝结力和向心力的结果。 四、勾当对象 ********公司全体员工 五、勾当地址 ********乒乓球室 30 / 46 六、角逐时间 年 月 号 年 月 号 七、报名体例 填写报名表,并交到办公室 单打乒乓球报名表 填表日期姓名 性别 春秋 联系德律风 所正在部分 团队角逐报名表 填表日期姓名 性别 春秋 联系德律风 所正在部分 裁判委员会 待定 裁判长待定 记实待定 监视待定 安 全待定 场地担任待定 其他协帮部分待定 31 / 46 八、勾当前期放置 1、 开会会商乒乓球角逐事宜。 2、 品商定。 3、 拾掇角逐场地,而且预备角逐所需道具。 4、 组建乒乓球角逐的工做办事小组(包罗宣传组,报名组, 实施组,后勤组,保安组)。而且邀请裁判人员。 九、勾当分组 须眉单打组 女子单打组 集体组( 3 男 2女) 十、勾当内容暨角逐流程 角逐法则 1、 角逐采纳国际通用的 11 分制,采用五局三胜制,角逐用球为 ****球,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 32 / 46 2、 本次角逐集体赛,角逐过程中有 3 次暂停机遇,每次 1分钟。角逐采用五场三胜制,每场角逐五局三胜,每局 11分。角逐挨次为男单、女单、集体。 3、 单打为裁减轨制,单打 16进 8, 8 进 4, 4进 2, 2 进 1。 集体组为 4 进 2, 2 进 1 4、 抽签分组,。 5、 角逐抽签均现场进行 6、 若一局两边比分打到 10 10 则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 十二、留意事项 1、各参赛步队必需严酷按相关进行角逐。角逐起头前10分钟达到赛场,参赛步队须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录,并参赛人员上场的挨次放置。 2、若有特殊环境不克不及达到者,应提前取组委会联系,若跨越赛程开赛 33 / 46 时间 15分钟未能参加角逐者,按弃权处置。 3、角逐期间、地址均以角逐日程为准,若是有变动,以竞赛组书面通知或电线、角逐本着“友情第一,角逐第二”的准绳,队员必需卑沉不雅众、卑沉敌手、从命裁判的判决。若角逐中呈现争议,参赛选手该当裁判的鉴定,不得发生争持,如发生恶性事务,将打消角逐资历。 十三、登科名次取励 1、 本次角逐取前三名,男女单打冠、亚、季军。集体冠、亚、 励 物品 品 数量 球拍 4对 乒乓球 2盒 34 / 46 须眉单打冠军 1 须眉单打亚军 1 须眉单打季军 1 女子单打冠军 1 女子单打亚军 1 女子单打季军 1 集体赛冠军 1 集体赛亚军 1 集体赛季军 1 留念品 未获小我 合计 35 / 46 十四、勾当评估 此次乒乓球赛出色纷呈,赛出了公司员工的风致。 大师分歧认为乒乓球角逐是先 进性教育勾当的一个载体,也是“三大计谋”和“六高方针”的延展要求。本次角逐起到了三个感化活跃论坛氛围,广聚和宝英豪,挖掘优良人才的计谋思惟获得交换,同时丰硕和成长公司的文化扶植。此次乒乓球角逐不只熬炼了身体,也使、、心灵都有所收成、、净化,只要如许才能使糊口更健康。乒乓球角逐是一门手艺性很强的竞技项目,较劲的同时该当连结协调,正在较劲中加强向心力、凝结力。但愿大师要把这种延续到下次勾当的举办,通过总结思虑改良,使公司文化扶植逐渐提高。 公司乒乓球角逐筹谋方案 六 关于举办乒乓球角逐的筹谋书 一、勾当目标 为了促 进各部分同事之间的交换,丰硕大师的业余糊口,加强列位同仁积极加入体育勾当,熬炼身体的认识,公司出格组织如许一次勾当,但愿通过此次勾当,能让各个部分的同事获得一个彼此交换的机遇,让大师正在工做之余又能享遭到36 / 46 活动带给我们的欢愉。 公司乒乓球角逐筹谋方案二、角逐组织 1、从办方 ******科技无限公司 2、从办单元行政办理部 3、参取单元全体人员 4、角逐时间 5、 角逐地址 6、报名时间年月日起 7、报名地址前台 三、角逐项目 1、形式定位男单,女单,分组进行角逐,各部分男女最多名额各 3 名。 37 / 46 1、角逐采用单裁减赛制 四、角逐法则 1、角逐采用国际通用的 11分制,角逐用球为 40 2、单打均采用裁减赛制,取前 3 名,采用单轮回裁减制,单场三局两胜。 3、其他乒乓球法则一切按国际老例,由当值裁判具体操做。 五、组织机构 本次勾当设立组委会、角逐工做组、裁判组,具体细节如下 1、 组委会组委会有对本次勾当的否决权和施行权,对本次勾当的不 脚之处提出扶植性看法,组委 会有权下达更正通知。组委会名单如下 组长 38 / 46 副组长 2、 角逐工做组正在赛前对本次角逐进行筹谋。组织角逐报名工做,做比如赛选手正在角逐前的抽签工 做,颁布发表角逐名次。担任角逐报名表、角逐成就单及角逐品的制做 和采购。预备乒乓球、乒乓板、记分牌、乒乓桌等角逐用品,对角逐场地进行安插 组长 3、 裁判组为角逐分组机角逐进 程进行研究。按照报名名单对加入团队进行随机分组。别的做好裁 判培训工做,将角逐法则细化,正在角逐期间做出准确评判。裁判组名单如下 组长 39 / 46 六、项设置 本次角逐设置男女一、二、三等各一名,一等励 二等励三等励 1、提前做比如 赛场地的卫生,做比如赛器具的预备。 2、本次角逐半途不得弃权。 3、做好通知工做,估计好时间放置 乒乓球拍四星拍 4 只 * 60240元 七、留意事项 八、资金预算 乒乓球三星球( 6 只 /盒) 2盒 * 2040元 乒乓球桌 1个 * 900900 元 记分牌 1 个 * 3030元 实物品 合计 公司乒乓球角逐筹谋方案 七 40 / 46 一、 媒介 司为加强取各相关单元间的联系,同时也为丰硕社区居平易近的文化勾当,加强身 体本质,以轻松愉悦又不失竞技的乒乓球角逐勾当的形式开展活 动,以响应“全动”标语,同时也提拔各单元人员间的交往互动取凝结力。 二、 勾当时间 待定 三、 勾当地址 待定 四、 勾当从题 协调社区 健康你我 五、 从办单元 司 六、 参赛单元(名次不分先后) 第一批次 A/B/C 第二批次 D 41 / 46 【选手搜集申明】 区海报、楼道通知、业从 发通知、社区论坛发勾当贴等体例搜集业从加入角逐。并正在勾当搜集期间正在物业设立角逐报名处,接管德律风预定、现场报名等体例的选手报名工做。只接管勾当对应小区业从加入。 七、 勾当内容暨角逐流程 (一)、角逐项目以男女分组的形式别离进行单人制乒乓球角逐。 (二)、角逐法则 1、角逐采纳国际通用的 11分制,单场角逐采用五局三胜制。每场角逐约用时 15 30分钟。 2、角逐用球为 40准乒乓用球 ,角逐施行中国乒协最新核定的乒乓球竞赛法则。 3、若一局两边比分打到 10 10则加赛一球,以此类推曲到一方领先两分胜出。 4、角逐所需球拍、用球及其他用品由从办单元配备,也可自行照顾球拍。 5、选手须正在赛前 5 分钟参加签到,迟到或不加入视为从动弃权,对方选手间接晋级。 42 / 46 (三)、参赛人数男组打算组织参赛人员 32名,女子组打算组织参赛队员 16名。(具体人数视报名环境待定) (四)、角逐流程以下为须眉组角逐赛程。 第一轮小组晋级赛 参赛选手按人数抽签分为 8 个小组(别离为 A、 B、 C、 D、 E、 F、 G、 H 小组,此中 上半区、 ,每组内别离抽签进行两单场裁减赛,裁减赛获胜选手晋级,进入 16强,赛程 16局。各小组按照晋级的挨次排出小组排名,如 第二轮交叉裁减赛 16 强选手进入交叉裁减赛,获胜选手晋级 8 强。 第三轮 1/4 裁减赛 8 强选手交叉裁减赛晋级 4 强。 第四轮 1/2 决赛 4强选手交叉半决赛获胜进入决赛 。 第五轮(一)决赛 获胜方获得最终角逐冠军,失利方获得亚军。 第五轮(二)三四名决赛 获胜方获得角逐季军。 备注以上为须眉组角逐赛程,女子组角逐同于须眉组半区赛程(即分为 组进行)。 (五)赛程时间放置 赛程最多同时放置 8 场角逐,每场角逐用时 30 分钟。时间43 / 46 上采纳男女组交叉角逐的形式。 (四)、人员放置 1、组织组 6 人,担任场地联络,现 场安插,品搬运,后勤办事,现场摄影,文字记实等。 2、裁判组 8 人,担任每场角逐的裁判工做。指定 1名总裁判长,担任法则培训及现场裁判工做协 调指点; 3、竞赛组 8 人,担任每场角逐的队员签到,角逐成果统计; (五)、场地选定 勾当场地可参照选择合肥当地可同时开展 16 场以上乒乓球角逐的专业乒乓球馆、体育馆、高校体育核心等地。联系的适合场合有 1、体育馆 A/B 2、俱乐部 C/D/ 3、高校 F/G 等。 八、 项设置取品设置 (一)、项设置 44 / 46 按男女组,别离设置第一、二、三等,每项男女各一名。 (二)、品设置 一等男女各一名,品为价值 ****元摆布礼物一份。 二等男女各一名,品为价值 ***元摆布礼物一份。 三等男女各一名,品为价值 ***元摆布礼物一份。 留念选手每人一份,品为价值 **元留念品一份。 九、 物料及预算 (一)、勾当所需物料 1、球拍 20副( 4 副备用),乒乓球 60只。 2、角逐人员统计表、角逐成果统计表、角逐人员签到表。 3、勾当 2条 4、展板 4 张 (二)、勾当预算 1、品预算按一场角逐男选手 32 人,女选手 16 人参取算,一场角逐一、二、三等及留念共计预算 3880元; 2、场地租用一场角逐需租用场地 6小时,按每小时30元 /张台费用预算,需费用 1500 1500元预算); 45 / 46 3、交通费用需大巴两辆,一天来回两趟,每辆预算 600元,计 1200 元; 4、就餐费用勾当两天半夜需正在本地就餐,就餐费用每人每餐 12元尺度,选手加现场工做人员计 70人,计 840元; 5、通俗球拍 30元一副, 20副计 600元,乒乓球 1 元一只,计 60 元,共计 660 元 6、宣传品及其他物料费用,预算计200元。 7、一场角逐预算共计 8280元。因勾当分两场进行,预算共计 15900 元( 8280*2 660角逐用球及球拍)。 十、 勾当 本次勾当还将由 ***邀请 1房产家居类门户网坐做勾当专题报道,开设勾当从题勾当贴,全面详实报道勾当过程。同时还将正在支流登载勾当相关报道。 十一、 其他申明 角逐具体人数及赛程时间待定,具体环境可略做点窜。 ***公司 20166 / 46 公司乒乓球角逐筹谋方案

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